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ISBN: 978-65-86901-04-7 

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VIOLÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: ASSÉDIO MORAL E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR

Palavra-chaves: ASSÉDIO MORAL, VIOLÊNCIA, SAÚDE, , E-book AT 13: Enfermagem

Resumo

NESTE ESTUDO, APRESENTAMOS OS RESULTADOS DE UMA PESQUISA SOBRE ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO, DESENVOLVIDA NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAZONAS – CAMPUS SÃO GABRIEL DA CACHOEIRA. FOI REALIZADA COM OS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NO ANO DE 2018. A PESQUISA TEVE COMO OBJETIVO IDENTIFICAR AS PRÁTICAS DE ASSÉDIO PRESENTES NO CAMPUS E SABER AS CONSEQUÊNCIAS DESSA PRÁTICA PARA A SAÚDE DO SERVIDOR. TRATA-SE DE UMA PESQUISA QUANTI-QUALITATIVA, EM QUE UTILIZAMOS A APLICAÇÃO DE QUESTIONÁRIOS PARA COLETA DOS DADOS. OS RESULTADOS OBTIDOS SÃO A ASSOCIAÇÃO DO ASSÉDIO A COMPORTAMENTO AMEAÇADOR, DESQUALIFICAÇÃO, ABUSO, TRANSGRESSÃO DE DIREITOS, ATO DE CONSTRANGIMENTO E VIOLÊNCIA. E AS CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE FORAM O SURGIMENTO DE DOENÇAS PSICOLÓGICAS. ATRAVÉS DOS RESULTADOS OBTIDOS, CONFORME OS ENTREVISTADOS QUE SOFRERAM ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO, CONSTATAMOS QUE PREDOMINARAM CASOS DE ESTRESSE 34%, 29% AFIRMARAM TER APRESENTADO CRISES DE ANSIEDADE, 8% DEPRESSÃO. ACREDITAMOS QUE É POSSÍVEL PREVENIR AS PRÁTICAS DE ASSÉDIO SENDO UM DOS CAMINHOS A DENÚNCIA, AÇÕES DE ESCLARECIMENTO ACERCA DA TEMÁTICA E POSTURAS DIFERENCIADAS POR PARTE DOS GESTORES. O AMBIENTE DE TRABALHO DEVE SER UM LOCAL LIVRE DE DANOS PARA A SAÚDE DAS PESSOAS, PORTANTO É IMPRESCINDÍVEL MANTER BOAS RELAÇÕES E EVITAR QUE O SOFRIMENTO PSÍQUICO SEJA UTILIZADO PARA SE PERPETUAR RELAÇÕES DE PODER.

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