Resumo Trabalho

EMPODERAMENTO PARA A LONGEVIDADE COMO FERRAMENTA PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR DA INDÚSTRIA

Autor(es): DEBORAH GARIBA NUNES, JULIANA NADAL, DEISI PALOSCHI ROSE, ALINE INAJARA CORREA LIMA

Segundo relato da OMS (2015), o envelhecimento deverá ser uma prioridade global. Estima-se que em 2040, 57% da população brasileira com idade ativa terá mais de 45 anos levando a um aumento dos custos de saúde e possíveis perdas de produtividade. Pesquisas apontam que as organizações precisarão cuidar de seus trabalhadores em atividade para que permaneçam produtivos no futuro. Visando o empoderamento do trabalhador por meio de ferramentas de promoção da saúde, foi aplicada a consultoria Vida e Trabalho em 3 empresas, baseado na metodologia Towards Successful Seniority® desenvolvido pelo Finnish Institute of Occupational Health (FIOH). O objetivo do presente trabalho foi demonstrar a influência de Programas de Promoção da Saúde, visando o empoderamento de trabalhadores para uma longevidade saudável e produtiva. Dessa maneira, aplicou-se a ferramenta de coaching, a Roda da Vida, adaptada a realidade da consultoria. Assim, observou-se que a média entre as respostas mais relevantes dos colaboradores das empresas foi semelhante ao que diz respeito as áreas de finanças, aprendizagem ao longo da vida e carreira. Como resultados relevantes individuais foram as áreas de alimentação, atividade física e sono. Portanto, consultorias em saúde, como a referida nesse trabalho, permitem reflexão e aprendizado sobre a gestão de carreira e saúde, permitindo com que o trabalhador tenha autonomia em suas escolhas e melhore todos os aspectos de sua vida e desenvolvimento pleno de suas habilidades frente as funções exercidas em seu cotidiano.

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